[185]  JFK
07/29 20:11
>>184
昴さんこんばんはﾃﾞｽ

まずは昨日の話しですがなんつーか…
こっちは勤務内容や給料、待遇等を聞きに行くだけって話だったのに何故か既に来るものだと決めてていきなり明日(今日)からって話に…
人が足りずに直ぐにでも若手？の経験者が欲しいにしても…
まぁ給料面に関しては予想通り下がりましたが歩合手当てが大きいから順調にいけばそこそこになるからまぁそこまで不満は無いんですが困ったのがこの４ヶ月くらい働かせてもらってる職場への対応…
今月から完全に親会社が所属してる会社に変わり経費削減で最低限の人数にしてて自分は主軸の中のトップ３に入る位置にいるからいずれ本業に変わるって伝えてありますがいきなり過ぎるから入社するのは良いけどもう月末だしシフトの組み直しも必要だし引き継ぎもあるから来月頭か最短で31日くらいにしてくれって頼みましたが既に得意先に連絡してあってシフトが確定で代わりも居ないからどうにかしてくれって…
当欠は嫌でしたが日曜晩で夜の仕事が暇な日だから無理を言って休み今日また電話するって言いましたが 今日１日働いてみてかなりの激務、明日は6時半出社とはいえこれから帰宅して2時間程寝て仕事に出てそのまま本業は慣れてないし疲労具合からは無理…
正直どう話して良いかわかりません…
慣れてくれば出勤日数、時間を削れば忙しい日や時間がわかるからその辺だけでも入れますが今無理をして両方すれば潰れるのが目に見えてるし…

どのみち今夜はまだ帰宅途中で22時起床出社、明日6時半は無理〜

てか、元々この仕事は夜の仕事の管理者がドライバーが居るんだけどどんな？って話から話が先走りこの状況になってるから…
いずれ本業が見つかればウエイトを本業に移すって言いつつ気を使って出入りの業者に聞いてくれてたのは有難いけどそれなら先週の金曜に立ち会いで話を聞いてたんだからある程度フォローしてくれたら楽なのに…

向こうは良かれと思いつつこっちは新しい職場では意思とは関係なく話が進みどうにもならないし夜の仕事もそれだけウエイトがでかいなら急に抜けるのも申し訳ないし所長にまで話がいってなく昨日電話したらお盆を前に主軸が抜けたら回らなくなるって言うし…

体は一つ、明け方から夜まで激務でふらふらになりほとんど休まず朝まで激務、そしてまた仕事…

ﾎﾝﾄどうすれば良いんだろう…

SH-06E
[編集] [削除]